FEB UNIKAMA – Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) Manajemen FEB Unikama sukses menyelenggarakan agenda Rapat Kerja (Raker) & Upgrading Pengurus pada Sabtu, 7 Maret 2026. Bertempat di Ruangan A-2 Unikama, kegiatan ini menjadi pijakan awal bagi fungsionaris periode 2025-2026 untuk menyelaraskan visi satu tahun ke depan.
Dengan mengusung tema “Optimalisasi Peran Pengurus untuk Pergerakan HMPS Manajemen yang Berkelanjutan,” acara ini dihadiri oleh seluruh jajaran pengurus serta Dewan Pertimbangan Organisasi (DPO) HMPS Manajemen.
Kegiatan ini dibuka langsung oleh Ketua Program Studi Manajemen, Dr. Candra Wahyu Hidayat S.E., M.M. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya sinergi antara akademis dan organisasi. Kehadiran pimpinan prodi ini menegaskan dukungan penuh fakultas terhadap langkah strategis yang akan diambil oleh HMPS Manajemen dalam periode ini.
Pelaksanaan kegiatan ini dibagi menjadi dua segmen utama yang saling berkesinambungan:
- Upgrading Pengurus: Untuk membekali para pengurus, sesi ini diisi dengan penyampaian materi mendalam mengenai:
- Kepemimpinan (Leadership): Membentuk karakter pemimpin yang solutif.Keorganisasian: Memahami struktur dan budaya kerja tim.
- Administrasi Organisasi: Standarisasi tata kelola persuratan dan laporan agar organisasi berjalan profesional.
- Rapat Kerja (Raker):
- Para pengurus merumuskan dan membedah program kerja (proker) yang akan dilaksanakan selama satu periode. Diskusi berlangsung dinamis untuk memastikan setiap proker memiliki arah yang terukur, terencana, dan berdampak nyata bagi mahasiswa Manajemen.
“Organisasi hanya dapat berkembang apabila seluruh anggotanya terlibat secara aktif. Tanpa adanya pergerakan, tidak akan ada perubahan menuju perkembangan yang lebih baik,” ujar salah satu perwakilan pengurus saat memaparkan urgensi tema tahun ini.
Melalui kegiatan ini, HMPS Manajemen diharapkan tidak hanya sekadar menjalankan rutinitas, tetapi mampu menjadi motor penggerak yang aktif dan berkelanjutan. Dengan semangat, pemahaman, dan komitmen yang telah diperbarui melalui sesi upgrading, seluruh pengurus kini siap menakhodai organisasi menuju perubahan positif.